Cenu za zodpovedný prístup k zamestnancom získala spoločnosť SLOVNAFT, a.s., za projekt Eiffel. Projekt je zameraný na zvyšovanie lojality zamestnancov, budovanie a odovzdávanie znalostí medzi zamestnancami na rôznych úrovniach, zlepšovanie komunikácie medzi zamestnancami a manažmentom a morálne ohodnotenie iniciatívy zamestnancov.  Antonovi Molnárovi, riaditeľovi podnikovej komunikácie spoločnosti Slovnaft, cenu odovzdala Michaele Stessl z právnickej spoločnosti DLA Piper.